|
|
Каталог статей
|
| Лишняя строчка резюме или как репутация работодателя сказывается на перспективах кандидата |
Специалист отдела по клиентским отношениям одного из банков Александр Кутепов решил сменить работодателя. Его заинтересовала вакансия в аналогичной должности, но с более радужными перспективами. Смущало только одно - репутация компании. Начинающий банковский служащий задался вопросом: а примут ли его после этого в какой-нибудь банк? И не нашел однозначного ответа.
Кутепов решил провести "исследование", может ли работа в компании с сомнительной репутацией повредить его будущей карьере. Коллеги по отрасли отзывались о потенциальном работодателе (крупном банке) по-разному. Очень многие советовали "не связываться с дурной компанией", объясняя это тем, что у них "людей из этого банка не берут". Другие говорили, что если работа нравится, то нужно соглашаться и приводили в пример себя. Для начинающего банковского служащего стало настоящей проблемой решить, стоит ли идти на собеседование. В конце концов, он решил туда не ходить.
Эксперты рынка труда подтверждают, что в разных отраслях есть ряд компаний, к специалистам которых некоторые работодатели действительно относятся скептически. "Случается, что менеджеры по персоналу заранее предупреждают, что не рассматривают кандидатов из тех или иных компаний" - рассказывает консультант рекрутингового агентства.
"Плохая компания"
Причины, по которым работодатель отбраковывает кандидатов, отработавших в некой компании, разные. Например, часто не рассматривают бывших сотрудников компаний-конкурентов, боясь утечки информации, но не только. Часто это касается компаний, которые ведут слишком агрессивную политику или действуют не очень законными методами. Опыт, приобретенный в такой компании, ценится не везде.
Менеджер по персоналу одного из коммерческих банков рассказывает, что в их компании существует негласное правило не брать людей из некоторых банков. "Просто это не очень хорошие работники, в этом все дело, - считает менеджер. - Был у нас такой опыт. Приходится объяснять самые несложные операции, инициативу проявляют редко. В общем, печально".
Не стоит думать, что это характерная черта только банковской отрасли. В одной известной международной табачной компании, искавшей корпоративного юриста рассматривались как русские кандидаты, так и иностранцы. 90% иностранцев по этическим причинам отказались даже обсуждать предложенную вакансию, несмотря на высокую должность и значительный компенсационный пакет. В России по той же причине отказалось всего 2% потенциальных кандидатов. Тогда эта ситуация была новой для российского рынка, а теперь компании, чей бизнес называют "этичным": детское питание, детская косметика и т. д. - отказываются рассматривать кандидатов, работавших в табачных и алкогольных компаниях, не говоря уже о более спорных областях деятельности. По мнению хедхантеров, необходимо очень внимательно относиться к выбору каждого работодателя, ведь то, что не имеет большого значения сегодня, может помешать получить работу завтра. В конечном итоге имидж компании накладывается на репутацию сотрудников.
Развеять миф
Однако не все считают подобные ситуации безнадежными. Для каждой компании - от шашлычной до инвестиционного фонда - есть свой тип кандидатов. Если есть совпадение культуры и стиля работы, то, что бы там ни говорили о компании, этот кандидат для нее.
Специалисты считают, что нужно скептически относиться к существующим слухам. Плохой имидж - понятие относительное, и то, что смущает одного работодателя, другого будет беспокоить в последнюю очередь.
Если все же по той или иной причине в вашем резюме оказалась сомнительная, с точки зрения потенциального работодателя, компания, главный совет специалистов - не нужно чувствовать себя виноватым за то, что вы там работали. Не бывает компаний, в которых все сотрудники одинаково хороши или плохи, хотя, конечно, существуют предубеждения. Так что если вы имеете в резюме такую компанию, то упирайте не на то, где вы работали, а на то, чем занимались, чем этот опыт хорош и каких конкретных достижений вы добились, так как не только организация определяет то, что ты делаешь. Каждый нормальный работодатель понимает, что слухи - это всего лишь слухи, которые можно опровергнуть".
|
| Вернуться к оглавлению... |
|
|
Job4You є молодим та динамічним ресурсом з працевлаштування. Сподіваїмось, що пошук роботи та підбор персоналу в Києві та Україні з нашою допомогою стануть для Вас задачами легкими та цікавими.
Job4You не несе відповідальності за зміст інформації, яку розміщують користувачі ресурсу
Наші проекти:
Роботав Україні на Jobs.ua,
Вакансії в Укріїні на Vakansii.ua,
Резюме в Україні на Resume.ua,
Тренінги в Україні на Training.ua,
Посадові Інструкції на Profi.ua,
Конференц Зали в Україні на ArendaZala.com.ua,
Робота в Києві на Pro-robotu.ua,
Терміново Потрібні на Srochno.ua
|
|
|
Трохи про найбільші міста України
Київ є столицею України з більш ніж 5 мільйонами населення. Робота в Києві на нинішньому етапі розвитку характеризується великою кількістю вакансій через існування гострої нестачі кваліфікованих кадрів. Особливо затребувані робочі спеціальності - будівельники, робітники на підприємства і склади.
Харьків – один з найбільших промислових міст України, мегаполіс з майже двохмільйонним населенням. Робота в Харькові є для всіх, за офіційними даними, кількість відкритих вакансій в Харкові на сьогодні становить понад 13 тисяч.
Одеса — найбільше місто-порт на Чорному морі. На нинішньому етапі розвитку робота в Одесі характеризується нестачею здобувачів в сфері торгівлі.
Дніпро, ще одне місто-мільйонник, є не тільки красивим містом, а й центром всієї індустрії Придністров'я. У зв'язку з розташуванням міста, робота в Дніпрі є завжди.
Львів – це культурний центр Західної України з населенням близько 735 тисяч чоловік, потужний індустріальний регіон. Робота у Львові має свою специфіку - відкриті вакансії в основному на поліграфічні та юридичні спеціальності.
Запоріжжя – регіон величезних можливостей, місто металургів. Робота в Запоріжжі в основному пропонується на заводах. По промисловому потенціалу місто займає 3 місце в Україні.
|
Робота водієм в Києві -
Робота поваром в Києві -
Робота продавцем в Києві -
Робота менеджером в Києві -
Робота касиром в Києві -
Робота прибиральником в Києві -
Робота перукарем в Києві -
Робота вантажником в Києві
|
